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いつから老齢年金が受給できるのか
1．支給開始年齢について
連合会老齢年金の支給開始年齢は、原則として国の老齢厚生年金と同じで、性別・生年月日に応じて次のとおりです。
※厚生年金の坑内員・船員特例に該当する方は、女性と同じ支給開始年齢になります。
- ご注意
- 厚生年金基金加入中または厚生年金基金からの年金を受給中に、加入していた厚生年金基金が解散した方（解散基金加入員）についての連合会老齢年金（代行年金）は、国の老齢厚生年金を受けるようになった時から受給できます。（国の老齢厚生年金が支給停止となっている場合は、国の停止額に応じて連合会の年金も一部又は全額支給停止になる場合があります。）
老齢厚生年金の支給開始年齢の引上げ
国の老齢厚生年金（報酬比例部分）の支給開始年齢は、平成14年4月に施行された厚生年金保険法の改正により、上図のとおり60歳から65歳に段階的に引き上げられています。
老齢厚生年金（報酬比例部分）の一部を代行している連合会老齢年金の支給開始年齢も、この法律改正により、老齢厚生年金と同じ取扱いとなっています。
2．繰上げ請求等について
（1）繰上げ請求
上記1.により支給開始年齢が61歳以上となる方は、一定の条件を満たす場合、支給開始年齢より前に繰り上げて受給することができます。
ただし、年金額は、繰り上げた月数に応じて、本来の年金額から減額して支給されます。
連合会老齢年金は、次のとおり、国の老齢厚生年金の繰上げ請求に連動するものと、そうでないものがあります。
| 連合会老齢年金の種類 | 繰上げ請求の取扱い | 留意点 |
|---|---|---|
| 基本年金 |
|
|
| 基本加算年金 | ||
| 代行年金 | ||
| 代行加算年金 | ||
| 経過的基本加算年金 | ||
| 経過的代行加算年金 | ||
| 通算企業年金 |
|
|
（2）60歳選択
上記1.により基本加算年金または代行加算年金の支給開始年齢が61歳以上となる方の一部については、国の老齢厚生年金の繰上げ請求の有無に関わらず、60歳からの支給開始を選択することができます。
| 連合会老齢年金の種類 | 60歳選択の取扱い | 留意点 |
|---|---|---|
| 基本加算年金 |
|
|
| 代行加算年金 |
|
- 注記1
- 60歳選択について
- 支給開始年齢は、平成14年4月の法律改正により、60歳から段階的に引き上げられました。
- 「60歳選択」は、この法律改正が施行される前に連合会に脱退一時金相当額の移換等をされたことにより、60歳から支給することを前提に基本加算年金額、代行加算年金額が計算されていたにもかかわらず、支給開始年齢が61歳以上に引き上げられた方を対象としています。
- 対象となる方については、支給開始年齢が引き上げられた年数（1～5年）に応じて、年金額を増額してお支払いすることとしておりますが、60歳から支給する旨を「年金の引き継ぎのお知らせ」にて既にご連絡しているため、60歳からの支給開始を希望される場合は、「60歳選択」により、60歳から増額前の年金額を受けられることになっています。
3．老齢厚生年金の繰下げ支給
平成19年4月以降に65歳になる方は、66歳に達した後、国に老齢厚生年金の支給繰り下げの申出をすることができます。また、既に65歳に達している方で平成19年4月以降に老齢厚生年金の受給権が発生する方も発生から1年を過ぎた後に、国に支給繰下げの申出をすることができます。（年金事務所に対して申出を行います。）
この繰り下げ申出を行った場合、国の老齢厚生年金の支給開始時には、繰り下げた期間に応じた額を加算し、年金支給が行われます。
（国の老齢厚生年金の受給権発生から、支給繰下げ申出により支払を開始するまでの間は、国の老齢厚生年金の支払が全額停止されます。）
この繰下げの申出を行うと、連合会の基本年金、代行年金についても繰り下げてお支払いを行うことになります。
また、この国の老齢厚生年金の支給繰下げ申出を行う場合、老齢厚生年金の支払を開始するまでの間は、連合会の基本年金、代行年金について、その支給を全額停止する必要があります。
そのため、老齢厚生年金の支給繰下げの申出を年金事務所に行う方は、同時に連合会にもご連絡していただく必要があります。
※平成29年8月1日より、国の年金を受け取るために必要な受給資格期間が、25年から10年に短縮されました。これに伴い、新たに国の年金の受給権を取得された方につきましても、老齢厚生年金を繰下げて受給することができます。現在、連合会の基本年金の受給者で、制度改正により国の年金の受給権を取得し、かつ老齢厚生年金を繰下げて受給する予定の方は、支給停止の対象となるため、連合会へ「（繰下げ）支給停止申出書」をご提出ください。
様式ダウンロード
